获得重大职务晋升的方法
1、利用战略的转变。如果你的公司改变了发展方向,那就调整自己的方向适应它。今天,Barnes & Noble公司将其网站的领导威廉·林奇晋升为CEO,因为数字媒体和电子商务是该公司的未来。
2、参与到关键任务的程序中。按照同样的思路,参与公司最热门的创新计划。这些人将比其他任何人都更具知名度并得到更快晋升。
3、向管理层提出尖锐的问题。作为一位年轻的工程师,我问我的老板,为什么不给我晋升。他说,我的项目处于低优先级而且没人关注。所以,我参与到热门的项目当中,而且这种改变有助于塑造我的事业。
4、争取一个“交际广泛的”职位。我的职业生涯中最重要的晋升不是在公司内,而是在认可并需要我的技能组合的伙伴公司。我毫不犹豫地跳槽到这家公司。
5、从大处着眼。你的眼界小,你的将来就小,你的眼界大,能够看到整个格局,如果你能看到在整个竞争格局里你们公司所处的位置,那么你就会有很多想法,然后被人注意到。
6、推销你的重大想法。有了一个可能带来大买卖或以某些重要的方式帮助公司的想法?直接去找主管并推销你的想法。你会得到很多赏识和重视,无论这个想法是否可行。
7、倾听你的心,而不是你的耳朵。如果你专注于你的目标并且在人们说话时真正倾听,你会听到否则会错过的机会。我告诉你,这很重要。另外,当电话响起时,不要忘了去接这该死的电话。
8、友好、真诚、开放、灵活。我知道要全做到很困难,但请注意:我可以告诉你如何去交际,这就是所有人正在做的事情。大多数的机会出现在我的面前,因为人们喜欢我,并且觉得我能接受他们的想法。
9、贴近客户。我知道,你以前听说过这一点,但这是事实。作为营销或销售主管,我比曾经作为工程师或IT人士升职的速度更快。
10、不要絮絮叨叨。说句实话,如果你陷入麻烦,喋喋不休的唠叨此事,别人心里就会给你贴标签,没人会认真对待你。保持从高处着眼,眼睛也锁住你的目标。
2、参与到关键任务的程序中。按照同样的思路,参与公司最热门的创新计划。这些人将比其他任何人都更具知名度并得到更快晋升。
3、向管理层提出尖锐的问题。作为一位年轻的工程师,我问我的老板,为什么不给我晋升。他说,我的项目处于低优先级而且没人关注。所以,我参与到热门的项目当中,而且这种改变有助于塑造我的事业。
4、争取一个“交际广泛的”职位。我的职业生涯中最重要的晋升不是在公司内,而是在认可并需要我的技能组合的伙伴公司。我毫不犹豫地跳槽到这家公司。
5、从大处着眼。你的眼界小,你的将来就小,你的眼界大,能够看到整个格局,如果你能看到在整个竞争格局里你们公司所处的位置,那么你就会有很多想法,然后被人注意到。
6、推销你的重大想法。有了一个可能带来大买卖或以某些重要的方式帮助公司的想法?直接去找主管并推销你的想法。你会得到很多赏识和重视,无论这个想法是否可行。
7、倾听你的心,而不是你的耳朵。如果你专注于你的目标并且在人们说话时真正倾听,你会听到否则会错过的机会。我告诉你,这很重要。另外,当电话响起时,不要忘了去接这该死的电话。
8、友好、真诚、开放、灵活。我知道要全做到很困难,但请注意:我可以告诉你如何去交际,这就是所有人正在做的事情。大多数的机会出现在我的面前,因为人们喜欢我,并且觉得我能接受他们的想法。
9、贴近客户。我知道,你以前听说过这一点,但这是事实。作为营销或销售主管,我比曾经作为工程师或IT人士升职的速度更快。
10、不要絮絮叨叨。说句实话,如果你陷入麻烦,喋喋不休的唠叨此事,别人心里就会给你贴标签,没人会认真对待你。保持从高处着眼,眼睛也锁住你的目标。
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